: herramienta que ofrece orientación sobre cómo determinar los factores que impulsan y limitan las mejoras en materia de SST, integrando los enfoques de seguridad y salud en toda la cadena de valor, y presenta estudios de casos sobre la agricultura y la industria de la confección.
El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a directivos y trabajadores/as de empresas sobre el modo de adecuar mejor las operaciones empresariales a las normas laborales internacionales, incluidas las relativas a la SST.
Otras actividades de supervisión podrían incluir auditorías programadas y no anunciadas para detectar signos de deficiencias en las medidas de salud y seguridad, como puertas cerradas con llave, entornos de trabajo sucios, maquinaria u operaciones inseguras o falta de EPP. Dicha vigilancia o auditoría puede ser realizada internamente por la empresa o por un tercero contratado por la empresa.
Deben «abarcar las consecuencias negativas sobre los derechos humanos que la empresa haya provocado o contribuido a provocar a través de sus propias actividades, o que guarden relación directa con sus operaciones, productos o servicios prestados por sus relaciones comerciales»
Orientaciones que representan una herramienta para que el own directivo ayude a reducir las muertes en el sector minero. Incluye una serie de instrucciones de autodiagnóstico para ayudar a identificar brechas en los sistemas de gestión de la seguridad.
Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por abordar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la salud y la seguridad. El incumplimiento de estas obligaciones conlleva un riesgo jurídico true para las empresas.
La escasez de trabajo decente puede llevar a los/as trabajadores/to be a aceptar funciones o a realizar trabajos peligrosos o perjudiciales a causa de la desesperación por trabajar.
Capacitar a los trabajadores en materia de SST, aplicando metodologías y estrategias adecuadas, seleccionando los contenidos pertinentes y cumpliendo con los requisitos legales.
Además, se encarga de la investigación de incidentes, la elaboración de informes y el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Según un estudio de la Sociedad Americana de Ingenieros de Seguridad (ASSE), las empresas que invierten en programas de SST experimentan un aumento del ten% en la productividad y una reducción del five% en los costos de seguros.
En Australia, la salud y seguridad en el trabajo se conoce más comúnmente como Function Wellbeing and Protection (WHS). Cada estado del país tiene su propia normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, pero todos están obligados a cumplir la Ley de Seguridad en el Trabajo de Australia de 2008, que here depende de la agencia gubernamental Protected Work Australia.
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, proporcionar acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
«No poner en riesgo, a su vez, a las partes afectadas o al personal, y no vulnerar requisitos legítimos de confidencialidad comercial»
Establecer procesos adecuados para las adquisiciones y contrataciones, definiendo conceptos, procedimientos y criterios de selección de proveedores y contratistas, garantizando la seguridad y la calidad en las operaciones.
La OMS ha resumido las distintas definiciones de seguridad y salud en el trabajo y caracteriza las prácticas de SST como actividades que: